bronze
Executive Alignment Essentials
Selbststudium-Fundament
- Das Fundament des Executive Alignment aufbauen
- Im eigenen Tempo, mit praktischen Tools und Vorlagen
- Ein komplettes Programm — ein starker Start
Launch €1.495
Regulär €1.950
zzgl. MwSt.
Allotrope Executive Alignment Core Programme ©
Ein 8-Wochen-Programm zum selbstgesteuerten Durcharbeiten — für Senior-Führungskräfte und Transformationsprofis, die Komplexität in Klarheit, Commitment und Handlung verwandeln wollen, ohne mit schwerem Consulting zu starten. Bauen Sie Ihr Executive Alignment Dossier Schritt für Schritt auf, basierend auf Ihrem eigenen realen Fall.
Launch-Preis €2.950
Regulärer Preis €3.950
zzgl. MwSt. · einmalig · vollständiges individuelles Dossier-Programm
Ihr Endergebnis — Schritt für Schritt aufgebaut
Jede Woche ergänzt einen Baustein — nach 8 Wochen ist das Dossier komplett.
Erkennen
Sie wissen, dass die Strategie wichtig ist. Sie wissen, dass die Initiative zählt. Sie wissen, dass der Business Case stimmt. Und trotzdem rutscht etwas zwischen Absicht und Umsetzung immer wieder weg.
Stakeholder stimmen im Meeting zu, handeln aber anders, sobald es vorbei ist.
Über Entscheidungen wird gesprochen, doch sie werden nicht immer explizit verantwortet.
Verantwortung steht auf Folien, doch die Umsetzung hängt weiter an Ihnen.
Und Sie merken, dass Sie wieder übersetzen, erklären, verbinden und schieben.
Das ist selten ein Mangel an Intelligenz. Und Misalignment wird teuer, lange bevor es im Projektplan sichtbar wird.
Es ist oft eine Alignment-Lücke.
Das ist für die Führungskraft, die sieht, was wirklich passiert
Core ist für Sie, wenn Sie eine strategische Initiative, Transformation, ein Einkaufsprogramm, eine Supply-Chain-Veränderung, eine HR-/Shared-Services-Entwicklung oder eine funktionsübergreifende Business-Herausforderung verantworten.
Vermutlich sehen Sie das Muster bereits: Ein guter Plan reicht nicht. Kluge Leute reichen nicht. Noch ein Meeting reicht nicht. Dieselbe Geschichte noch einmal zu erklären reicht nicht.
Wo liegt die echte Alignment-Lücke? Wer ist wirklich committet? Wer ist passiv, unklar oder abwartend? Welche Entscheidung fehlt? Welcher Ownership-Rhythmus ist zu schwach? Was muss in Executive-Sprache gesagt werden, bevor Menschen sich bewegen?
Genau dort beginnt Core.
Von der Einsicht zum Dossier
Vielleicht durch ein Executive-Gespräch. Vielleicht durch die Readiness-Checkliste. Vielleicht durch einen LinkedIn-Post, ein Webinar, eine Masterclass oder eine interne Diskussion. Vielleicht, weil Ihr eigener Fall immer wieder dieselben Symptome zeigt.
Lose Einsicht
Core ist der nächste Schritt, wenn Sie nicht auf der Ebene der Einsicht stehen bleiben wollen. Sie wollen bauen:
Nicht als Theorie. Als Executive-Vorbereitung auf Ihren eigenen realen Fall.
Die Lösung
Ein praktischer Weg zu diagnostizieren, zu übersetzen, zu entscheiden, sich zu committen und Handlung vorzubereiten. Genau das hilft Ihnen das Allotrope Executive Alignment Core Programme © aufzubauen.
Sie konsumieren nicht nur Inhalte. Sie bauen.
Was Sie bauen
Core ist das vollständige individuelle Dossier-Programm der Allotrope Academy — konzipiert für eine Führungskraft oder einen Transformationsprofi, der eigenständig arbeiten möchte: mit klarer Struktur, praktischen Tools und einem professionellen Ergebnis.
Das ist der Unterschied zwischen losen Gedanken über Alignment und einem strukturierten Executive-Dossier, mit dem Sie wirklich arbeiten können.
Core wählenExecutive Alignment Dossier
Alignment-Gap-Diagnose
Wo Alignment wirklich fehlt — sichtbar gemacht.
Stakeholder & Commitment Map
Wer wichtig ist, wer bewegt, wo Commitment nötig ist.
Business Value & Executive-Sprache
Ihr Fall formuliert in Relevanz, Dringlichkeit und Entscheidungslogik.
Executive Alignment Story
Eine Erzählung, die andere verstehen, weitertragen und in Handlung umsetzen können.
Decision & Commitment Map
Explizite Entscheidungen, Commitment-Punkte und Ownership.
Governance- & Ownership-Rhythmus
Der Rhythmus, der Alignment lebendig hält.
30/60/90-Tage-Aktionsplan
Einsicht übersetzt in einen umsetzungsreifen Pfad.
Plan für die erste Alignment-Intervention
Das erste Gespräch oder die erste Intervention — vorbereitet.
Der 8-Wochen-Pfad
Keine Lektionen zum Konsumieren — Ergebnisse zum Bauen. Öffnen Sie eine Woche, um zu sehen, was sie hervorbringt.
Identifizieren Sie, wo Alignment zwischen Ambition, Entscheidungsfindung, Commitment und Umsetzung wirklich fehlt — und definieren Sie den Fokus Ihres Falls.
Dossier-Baustein
Alignment-Gap-Diagnose
Klären Sie, wer wichtig ist, wer Bewegung beeinflusst, wo Commitment besteht und wo es noch entstehen muss.
Dossier-Baustein
Stakeholder & Commitment Map
Formulieren Sie Ihren Fall in einer Sprache, die Relevanz, Dringlichkeit, Konsequenz und Entscheidungslogik verbindet.
Dossier-Baustein
Business Value & Executive-Sprache
Bauen Sie eine klare Erzählung, mit der andere das eigentliche Thema verstehen, weitertragen und danach handeln können.
Dossier-Baustein
Executive Alignment Story
Machen Sie explizit, welche Entscheidungen nötig sind, wer sich committen muss und wo möglicherweise noch Zögern oder Vermeidung besteht.
Dossier-Baustein
Decision & Commitment Map
Schaffen Sie den Rhythmus, der Alignment nach dem ersten Gespräch lebendig hält.
Dossier-Baustein
Governance- & Ownership-Rhythmus
Übersetzen Sie Alignment in einen praktischen Aktionspfad mit Fokus, Ownership und Momentum.
Dossier-Baustein
30/60/90-Tage-Aktionsplan
Führen Sie Ihr Dossier zusammen und bereiten Sie das erste echte Gespräch, Meeting oder die Intervention vor, die Ihren Fall voranbringt.
Dossier-Baustein
Plan für die erste Alignment-Intervention
So gestaltet, dass es neben einer Führungsrolle machbar ist: Reservieren Sie jede Woche fokussierte Zeit, um den Baustein abzuschließen und Ihr Dossier zu aktualisieren.
Ihr Dossier Schritt für Schritt aufbauenKlarer Umfang
Core ist stärker als Theorie, leichter als Consulting, praktisch genug für den sofortigen Einsatz und strukturiert genug für ein professionelles Ergebnis. Diese Klarheit zählt.
Core heißt nicht, isoliert zu arbeiten
Sie erhalten einen klaren Pfad, praktische Tools, Vorlagen und Entscheidungsstrukturen, mit denen Sie proaktiv an Ihrem eigenen realen Fall arbeiten. Wo sinnvoll, beziehen Sie die Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder ein, deren Wissen, Perspektive oder Commitment Sie für ein stärkeres Dossier brauchen. Die Arbeit gehört Ihnen — Core gibt ihr Struktur.
Bewusst begrenzt
Core ist kein begleitetes Programm. Core ist kein Coaching-Track. Core ist keine günstigere Version von Silver. Mit Core bauen Sie das Dossier selbst. Brauchen Sie Senior-Review, Interpretation oder Entscheidungsunterstützung, ist Silver der richtige nächste Schritt. Braucht Ihr Team moderierte Umsetzung, ist Gold der richtige nächste Schritt.
Silver-Gespräch anfragenSelbstauswahl
Core passt gut, wenn Sie ein eigenständiger Professional mit einem realen Fall sind.
Core passt vermutlich nicht, wenn Sie möchten, dass Allotrope Ihren Fall innerhalb des Programms interpretiert, prüft oder begleitet. Es passt auch nicht, wenn Sie Folgendes brauchen:
Diese Bedürfnisse gehören zu Silver, Gold oder Premium. Core ist auch ein starker Schritt vor diesen Niveaus: Sobald Ihr Dossier existiert, wird tiefere Unterstützung deutlich fokussierter.
Core vs. Silver
| Frage | Core — selbstgesteuerter Dossier-Pfad | Silver — Senior-Review-Ebene |
|---|---|---|
| Was kaufen Sie? | Einen selbstgesteuerten Dossier-Pfad mit Struktur und Tools. | Core plus Senior-Interpretation, Review, Entscheidungsunterstützung und Coaching. |
| Für wen? | Eine eigenständige Führungskraft oder ein Professional mit einem realen Fall. | Eine Führungskraft, die Feedback, Schärfung, Interpretation und Accountability möchte. |
| Ergebnis | Executive Alignment Dossier + Plan für die erste Intervention. | Ein geschärftes Dossier, Executive Review, bessere Entscheidungen und ein klarer nächster Schritt. |
| Zeit mit Olaf | Nicht standardmäßig. Nur der optionale 30-minütige Core Clarity Call. | Begrenzte Senior-Begleitung und Review. |
| Was gehört nicht dazu? | Kein Review, Coaching, keine Stakeholder-Analyse oder Umsetzung. | Keine Team-Implementierung oder volles Consulting — das gehört zu Gold oder Premium. |
Wählen
Schaffen Sie die Sprache. Kartieren Sie das Commitment. Klären Sie die Entscheidung. Bereiten Sie die erste Intervention vor — und gehen Sie mit Struktur und Zuversicht in Ihr nächstes Executive-Gespräch.
Ihr vollständiges Executive Alignment Dossier — Schritt für Schritt
Launch-Preis
€2.950
Regulärer Preis
€3.950
zzgl. MwSt. · B2B · Einmalzahlung
Nur für Unternehmer. Zugang und Academy-Inhalte sind für die im Angebot enthaltenen Nutzer/Seats lizenziert; eigene Arbeitsergebnisse dürfen intern im Unternehmen genutzt werden. Mehr erfahren
Optional
30 Minuten · €350 zzgl. MwSt.
Brauchen Sie einen kurzen persönlichen Klärungsmoment vor oder während Core? Dieser Call ist für leichte Orientierung und Routenklarheit gedacht.
Der Core Clarity Call ist kein Ersatz für Silver. Wenn tiefere Interpretation oder Review nötig ist, ist Silver der bessere nächste Schritt.
Clarity Call im Checkout hinzufügenDer Allotrope-Academy-Pfad
Ein Pfad: Checkliste → Bronze → Core → Silver → Gold → Premium. Bronze ist der empfohlene Einstieg; Core ist das vollständige individuelle Dossier-Programm, das Ihnen das strukturierte Dossier gibt, bevor Sie in Senior-Review, Team-Implementierung oder Executive-Retreat-Arbeit gehen.
bronze
Selbststudium-Fundament
Launch €1.495
Regulär €1.950
zzgl. MwSt.
core
Vollständiges individuelles Dossier-Programm
Selbstgesteuerter Dossier-Pfad
Launch €2.950
Regulär €3.950
zzgl. MwSt.
silver
Senior-Review-Ebene
Core + Senior-Review + Entscheidungsunterstützung
Launch €4.950
Regulär €5.950
zzgl. MwSt.
gold
Team-Impact
Workshops + Umsetzungsmomentum
ab €19.995
zzgl. MwSt. · pro Team zugeschnitten
premium
Executive-Durchbruch
Maßgeschneidertes High-Trust-Durchbruchsformat
Nur auf Anfrage
selektiv · zugeschnitten auf Kontext und Gruppe
Nicht sicher, welches Niveau passt?
Gespräch anfragenFragen
Positiv und ehrlich — inklusive genau der Stelle, wo Core endet und Silver beginnt.
Wenn Sie bereits spüren, dass Ihre Initiative mehr Klarheit, stärkeres Commitment und bessere Umsetzungslogik braucht — warten Sie nicht, bis das nächste Steering-Meeting dieselbe Lücke wieder offenlegt.